Mientras el sector tecnológico se ve asolado por oleadas de despidos, Taiwan Semiconductor Manufacturing Co (TSMC) anunció el 6 de marzo que quiere contratar a más personas, un plan de contratación de 6.000 ingenieros en 2023. Esta decisión llevaría a un aumento de su plantilla de alrededor del 10%.donde sus competidores se ven obligados a despedir a parte de su personal.
TSMC está contratando como loco
En un entorno económico difícil, muchos fabricantes de semiconductores, como Arm, se han visto impulsados a revisar sus presupuestos y a prescindir de parte de su plantilla. No es el caso de TSMC, queTSMC es uno de los principales fabricantes de chips electrónicos de gama alta, que se utilizan sobre todo en el iPhone, ha escapado a la recesión general. En el último trimestre de 2022, la empresa registró un aumento del 43% del volumen de negocios.
Para mantener su ritmo de fabricación de componentes electrónicos, TSMC planea » contratar a más de 6.000 nuevos empleados en Taiwánincluidos ingenieros y operarios de líneas de producción en Hsinchu, Taichung, Tainan y Kaohsiung en 2023. «. El gigante confía El Registro que él » busca tanto profesionales con experiencia como personas que buscan trabajo por primera vez » en muchos ámbitosdesde ingeniería eléctrica hasta finanzas y recursos humanos.
Según la agencia de noticias ReutersEl salario medio ofrecido para alguien con un máster sería de unos 65.000 dólares al año. Esta cifra es ligeramente inferior a la remuneración prometida por las empresas estadounidenses para el mismo tipo de puesto.
Con estas contrataciones masivas, TSMC espera mantener su expansión en EE.UU.. En 2021, el especialista en semiconductores inició la construcción de una fábrica en el estado de Arizona. En 2023, prevé contar con una32.000-36.000 millones en gastos de capital. Se trata de una cantidad considerable de dinero que también se utilizará para pagar a los nuevos empleados.
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