Un debate anima a menudo el ámbito profesional: ¿es mejor ser empleado o autónomo? Gracias a la administración autónoma, es posible beneficiarse de las ventajas de ambos estatus. Esto se aplica a las profesiones digitales y tecnológicas. A continuación se explica cómo funciona esta innovadora alternativa y sus ventajas.
¿Cómo funciona la administración autónoma?
Portage Salarial es una relación tripartita entre tres actores: un empleado, un cliente y una empresa como Rhapsody Portage Salarial. El autónomo se encarga de la prospección, la determinación del importe de los servicios y la realización de los encargos. Tiene un contrato con la compañía de transporte.
Este último actúa como intermediario. Se encarga de facturar a los clientes por las tareas realizadas, así como de emitir un contrato de trabajo y un salario al empleado. El importe percibido por este último está sujeto a las mismas cargas que un trabajador normal, es decir, el salario y las cargas patronales. Sin embargo, se añaden los costes de gestión de la empresa paraguas.
¿A qué perfiles del mundo digital se aplica la administración autónoma?
En general, la administración autónoma puede ser una buena alternativa para todos los profesionales que deseen mantener su autonomía e independencia. Ejecutivos con experiencia que buscan más agilidad, empleados en proceso de reciclaje y empresarios autónomos son algunos de los muchos perfiles que recurren a esta actividad.
El porteo salarial es aún más relevante para muchos especialistas digitales:
- Community Manager (CM) ;
- Diseñador UI/UX ;
- Consultor SEO o SEA;
- Gestor de proyectos web ;
- Editor web ;
- Consultor de análisis web ;
- Gestor de tráfico ;
- Responsable de comunicación.
Estas son sólo algunas de las profesiones afectadas. Hay que tener en cuenta que la administración autónoma también se aplica a varios perfiles más tecnológicos o informáticos:
- Ingeniero informático ;
- Desarrollador full stack ;
- Desarrollador de back end o front end ;
- Ingeniero de desarrollo de software ;
- Especialista en informática de gestión ;
- Consultor informático;
- Científico de datos ;
- Scrum Master.
Muchas empresas optan ahora por esta solución para tener más flexibilidad sobre la duración y el progreso de las misiones asignadas. En el caso de los perfiles digitales y tecnológicos, la ventaja radica en que no tienen que estar necesariamente en la oficina todo el tiempo.
Las ventajas de la administración autónoma para los perfiles digitales y tecnológicos
La administración autónoma puede ser una alternativa interesante para los profesionales digitales y tecnológicos por tres razones.
Simplificación de la gestión administrativa
Cuando un consultor SEO o un desarrollador se inicia como autoempresario, tiene que ocuparse de todos los trámites administrativos. Esto tiene que hacerse en paralelo con numerosas tareas que requieren todas ellas mucha atención y tiempo: prospección, relación con los clientes, realización de encargos… Puede ser complicado tener que gestionar tantos elementos sin que ello repercuta en tu actividad profesional.
El porteo salarial suele considerarse una solución adecuada para afrontar este problema. De hecho, la empresa de administración de autónomos se encarga de todos los trámites administrativos, desde los recordatorios hasta el cobro de las cuotas y el cálculo de las distintas cargas sociales.
La seguridad del empleo asalariado
El trabajador firma un contrato de duración determinada o permanente. Por tanto, se benefician de todas las ventajas habituales de un empleado en una empresa: jubilación, desempleo, seguro médico, seguridad social, responsabilidad civil y profesional….
Apoyo a la formación
Al igual que los empleados, los profesionales digitales y tecnológicos que optan por el porteo tienen acceso a la formación continua, dice el sitio de información administrativa para empresas. Estos cursos les permiten mejorar sus habilidades para desarrollar su negocio más fácilmente. Cabe señalar que también se ofrecen servicios de consultoría y talleres.
La administración autónoma es, por tanto, una buena manera de desarrollar su clientela y reforzar su credibilidad profesional, al tiempo que aprovecha las ventajas concedidas a los empleados.
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