Durante el fin de semana del 25 y 26 de febrero, Elon Musk encabezó otra ronda de despidos en Twitter, ya que el multimillonario sigue intentando recortar los gastos de la empresa.
Reducción drástica de Twitter
Poco después de la adquisición de la red social por 44.000 millones de dólares, Elon Musk lideró una campaña de despidos masivos que afectó a casi la mitad de la plantilla. Desde entonces ha seguido despidiendo a empleados de Twitter; en diciembre, la empresa tenía unos 2.000 empleados, frente a los 8.000 que tenía cuando se hizo cargo de ella..
Aunque se podía pensar que esta campaña había terminado, Musk ha demostrado lo contrario. Este sábado, despidió a unos 50 empleados de Twitterinforma el Wall Street Journal. Algunos de ellos fueron despedidos mediante un correo electrónico en el que se les comunicaba que sus puestos habían sido eliminados tras una revisión más amplia. » Hoy es su último día de trabajo en la empresa «, decía el correo electrónico.
Entre los agradecidos estaba la jefa de producto Esther Crawford, que redobló sus esfuerzos durante la llegada de Musk, entre otras cosas, durmiendo en las instalaciones de Twitter. El multimillonario también le encargó supervisar el desarrollo de la nueva versión de Twitter Blue, pero finalmente también decidió prescindir de ella.
» Lo peor que se puede pensar al verme entrar de lleno en Twitter 2.0 es que mi optimismo y mi duro trabajo fueron un error. Los que se burlan y se mofan están necesariamente al margen y no en la arena. Estoy profundamente orgulloso del equipo que se ha construido a través de tanto ruido y caos «, afirmó en un mensaje en Twitter.
Los empleados restantes deben tener beneficios
Nada más llegar, Musk explicó que la red social perdía 4 millones de dólares al día y no descartó la bancarrota. Con eso en mente, busca recortar gastos drásticamente, por ejemplo negándose a pagar facturas y alquileres.Esto le llevó a varios procesos judiciales.
Aguas arriba, está buscando nuevas fuentes de ingresos a todos los niveles y recientemente declaró que la plataforma alcanzaría el punto de equilibrio en 2023. Obviamente, esto implicará repetidos despidos. Según la Wall Street JournalMusk envió un correo electrónico al personal restante, diciendo que Twitter había completado una difícil revisión organizativa y que los empleados restantes son muy apreciados por sus colegas.
A partir del 24 de marzo, se espera que reciban importantes premios en acciones y otras compensaciones basadas en el rendimiento.
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