Meta se prepara para despedir a más personal durante 2023, lo que Mark Zuckerberg calificó de año basado en » eficiencia «.
Una primera oleada de despidos en noviembre de 2022
El año 2022 fue especialmente difícil para Meta. La empresa había crecido exponencialmente durante la pandemia, lo que le había llevado a realizar grandes contrataciones. Sin embargo, después de la Covid, la recesión económica y la Transparencia de Seguimiento de Apps de Apple han afectado en gran medida a sus ingresos.
Como resultado, Mark Zuckerberg anunció una importante ronda de despidos el pasado noviembreque afectó a 11.000 puestos de trabajo, el 13% de la plantilla de la empresa. En aquel momento, dijo a sus empleados: « Obviamente no puedo sentarme aquí y prometeros que no pasará nada en el futuro, porque es un entorno muy volátil. Pero lo que puedo decir es que para la situación actual, esto es lo que espero «.
Evidentemente, ahora ha cambiado de opinión.
Los directivos en el punto de mira
Según la información recabada por el Washington Post, Meta se embarcará en una importante campaña de reestructuración y reducción de plantilla que podría afectar a miles de sus empleados. Esto no es sorprendente, ya que cuando la empresa anunció sus resultados trimestrales, Zuckerberg ya hablaba de recortar » algunas capas de mandos intermedios para tomar decisiones más rápido «.
El objetivo de Meta esempujar a algunos directivos a funciones de nivel inferiorEsto aplana las capas de gestión entre el CEO y los aprendices de la empresa. Otros directivos pueden verse supervisando a más empleados a medida que crecen sus equipos. Esto debería provocar muchas dimisionesya que los empleados verán cómo su papel cambia o disminuye drásticamente.
» No creo que quieras una estructura de gestión en la que los directivos gestionen a los directivos, gestionen a los directivos, gestionen a los directivos, gestionen a las personas que hacen el trabajo «Zuckerberg dijo hace unas semanas.
Además de apuntar a ciertos líderes, la empresa quiere recurrir a más despidos abandonando proyectos. Se prevé que esta importante campaña de reestructuración afecte a los equipos de la empresa en todas las zonas geográficas en las que opera; no se producirá de la noche a la mañana, sino de forma gradual a lo largo de varios meses.
Meta parece hacer todo lo posible por centrarse en objetivos claros. Además de seguir desarrollando y explotando sus redes sociales, su principal fuente de ingresos, está trabajando en el metaverso, que sigue viendo como el futuro de Internet a pesar de las importantes pérdidas registradas en su división Reality Labs el año pasado.
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