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Meta iniciará la mayor oleada de despidos de su historia

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Mientras Meta se enfrenta a tiempos difíciles, la empresa está a punto de embarcarse en la mayor campaña de despidos de su historia. Varios miles de sus empleados están afectados.

El fin del crecimiento excesivo

Al igual que todo el sector tecnológico, Meta se ha beneficiado enormemente de la pandemia de Covid-19, ya que la vida y los negocios se han vuelto más impulsados por Internet y la tecnología. En la euforia del crecimiento exponencial, la empresa ha contratado masivamente: ha contratado a más de 27.000 empleados en 2020 y 2021 juntos, y otros 15.344 en los primeros nueve meses de este año, alrededor de una cuarta parte de ellos en el último trimestre.

La reacción es brutal. En el tercer trimestre, Meta vio caer sus ventas por segundo trimestre consecutivo, y en más de un 50%. La empresa quiere reducir sus gastos en al menos un 10% en los próximos meses, y para ello tendrá que despedir a muchos empleados, informa el Wall Street Journal. En una llamada con sus inversores el 26 de octubre, Mark Zuckerberg ya había sugerido esta opción, indicando que la empresa » centrar sus inversiones en un pequeño número de áreas de crecimiento prioritarias «.

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» Esto significa que algunos equipos crecerán significativamente, pero la mayoría de los otros equipos se mantendrán estables o disminuirán durante el próximo año. En general, esperamos terminar el año 2023 con el mismo tamaño o incluso con una organización ligeramente más pequeña que la actual «, dijo.

La inversión de Meta en el metaverso se considera poco razonable

Durante varios meses, Meta ha sido objeto de críticas, en particular por parte de sus accionistas, debido a su percibida inversión irresponsable en el metaverso. De hecho, gran parte de los costes disparados de la empresa provienen de la implicación de su CEO en Reality Labs, su división responsable de los cascos de realidad virtual y aumentada y de la creación del metaverso; este esfuerzo ha costado a la empresa 15.000 millones de dólares desde principios del año pasado.

Ahora, la plataforma Horizon Worlds ve cómo su base de usuarios disminuye cada vez más, e incluso sus propios desarrolladores la critican. Brad Gerstner, director general de la empresa de inversión Altimeter Capital, calificó el gasto de Meta en esta tecnología como «un gran error». exagerado y aterrador, incluso para los estándares de Silicon Valley «. Él y otros inversores de la empresa han pedido a Meta que se replantee sus gastos y se dirija a áreas más rentables. Las acciones de la empresa han caído un 73% desde principios de año.

Avatares en Horizon Worlds.

La plataforma Horizon Worlds, el inicio del metaverso de Meta, no tiene ningún éxito. Imagen: Meta

Por su parte, Zuckerberg está convencido de la viabilidad a largo plazo del metaverso. » Entiendo que mucha gente puede estar en desacuerdo con esta inversión. Creo que la gente mirará atrás dentro de unas décadas y hablará de la importancia del trabajo que se hizo aquí «, dijo. Pero parece que los resultados financieros de su empresa le han convencido para cambiar de opinión. En julio, preparó a sus empleados para tiempos difíciles, y anunció una congelación de la contratación unas semanas después. La ola de despidos que está a punto de producirse continúa en esta dirección.

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Una crisis que afecta a todo el sector tecnológico

Está previsto que comience este miércoles, 9 de noviembre, y se espera que afecte a varios miles de personas. Será la mayor reducción de personal de Meta en 18 años, y el número de empleados despedidos podría ser el mayor hasta la fecha en una gran empresa tecnológica, ya que el sector está muy afectado por una crisis de múltiples factores y la situación podría tardar meses o años en mejorar.

Si bien la magnitud del fenómeno es especialmente grande en Meta, la empresa no es la única que está desprendiéndose de empleados o frenando la contratación. La semana pasada, Amazon anunció que suspendía las contrataciones incrementales porque la economía estaba « en una situación de incertidumbre «. , que se hizo cargo de el 27 de octubre, decidió despedir a la mitad de la plantilla de la red social, es decir, a más de 3.000 personas.

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