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Google anuncia el despido de 12.000 de sus empleados

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Ahora le toca a anunciar una importante oleada de despidos. En un correo electrónico a los empleados de la compañía, el consejero delegado Sundar Pichai lamenta » despedirnos de algunas personas de increíble talento que nos ha costado contratar y con las que hemos disfrutado trabajando «.

Post Covid perjudica económicamente a los gigantes tecnológicos

La inflación, una economía europea golpeada por los altos costes de la energía y la guerra de Ucrania, las interrupciones del suministro en Asia, los temores de los inversores… La crisis multifactorial golpea con fuerza al sector tecnológico que está empujando incluso a los jugadores más importantes a completamente revisar su hoja de ruta tras un periodo de crecimiento exponencial durante la pandemia.

Esto es especialmente cierto en el caso de Google, que atraviesa un periodo de declive tras varios trimestres de resultados récord. En el tercer año fiscal de 2022, de junio a agosto, la empresa de Mountain View, por ejemplo, vio caer sus beneficios un 27% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

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Sundar Pichai ya esperaba problemas en julio, cuando anunció tiempos difíciles y una ralentización de las contrataciones. Entonces decidió congelar la contratación durante un periodo de dos semanas, pero no fue suficiente.

6% de la plantilla de Google afectada

» Tengo una noticia difícil que compartir. Hemos decidido reducir nuestra plantilla en unos 12.000 puestos «, escribió en un correo electrónico, publicado posteriormente como entrada de blog. Esto representa 6% de la plantilla mundial de Google. » En los dos últimos años hemos experimentado periodos de crecimiento espectacular. Para acompañar y alimentar este crecimiento, hemos contratado para una realidad económica diferente a la actual «, continúa el Director General.

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Sobre las divisiones afectadas por estas decisiones, explica: « Hemos emprendido una revisión rigurosa en todas las áreas y funciones para garantizar que nuestro personal y nuestras funciones estén en consonancia con nuestras máximas prioridades como empresa. Las funciones que eliminamos reflejan los resultados de esta revisión. Se reparten entre Alphabet, áreas de producto, funciones, niveles y regiones «.

En Estados Unidos, el personal despedido de Google tendrá derecho a una indemnización por despido de 16 semanas de salario, más dos semanas por cada año adicional que pasen en Google, así como seis meses de asistencia sanitaria. También recibirán sus primas restantes y el tiempo de vacaciones a partir de 2022. Sundar Pichai dijo que los empleados despedidos fuera de Estados Unidos recibirán apoyo de acuerdo con las leyes locales.

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Google se centrará en la inteligencia artificial

Google se ha sumado a una larga lista de gigantes tecnológicos que han decidido realizar despidos masivos. Mientras que Amazon ha dicho que prescinde de 18.000 personas, es decir, el 6% de su plantilla, Meta ha despedido al 13% de su plantilla, es decir, 11.000 empleados. También se espera que Microsoft haga un anuncio similar muy pronto.

Sundar Pichai también reafirmó la ambición de Google de centrarse más en la inteligencia artificial. Aunque su adquisición de DeepMind en 2014 le ha permitido realizar importantes avances en este campo, Los importantes avances de OpenAI con y su estrecha relación con su rival Microsoft preocupan a la firma de Mountain View que parece querer redoblar sus esfuerzos para no quedarse atrás.

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Tania B.es una periodista, redactora y blogger de OnDigitalMagazine.com. Es una experta en la industria digital, con una pasión por la escritura creativa y la información de última hora. Tania ha estado escribiendo para el sitio web desde su lanzamiento en 2018 y ha cubierto temas tales como el desarrollo de aplicaciones, el marketing digital, la tecnología y la ciberseguridad. Tania también ha ofrecido opiniones y comentarios sobre temas relacionados con la cultura digital y la tendencia de los medios de comunicación. Ha ganado el reconocimiento de sus lectores por su capacidad de comprender la industria digital y comunicarla de forma clara y concisa. Tania es una defensora de la educación digital, y espera poder inspirar y motivar a la próxima generación de profesionales digitales.