Inicio Tecnología China: La fábrica de Foxconn intenta calmar a los trabajadores

China: La fábrica de Foxconn intenta calmar a los trabajadores

117
0

Se dice que está trabajando con para resolver las quejas de los trabajadores de la mayor fábrica de iPhone de China. El miércoles estallaron violentos disturbios en las instalaciones de Zhengzhou. Los trabajadores descontentos se rebelaron, destruyendo parte de la infraestructura. La policía antidisturbios terminó para intervenir y fue filmado golpeando a los empleados.

El planteamiento de Zero Covid perjudica el rendimiento de la planta

El enfoque de cero covacha de China tiene parte de la culpa de las revueltas en la fábrica de Foxconn. La fábrica, situada en Zhengzhou, es el mayor centro de montaje del mundo para el iPhone. A principios de este mes, 300.000 trabajadores fueron confinados en la fábrica para limitar la propagación de la epidemia de Covid-19. Esta política de «cero Covid» incluye cierres rápidos y generalizado, pruebas de masa y cuarentenas obligatorias para aplastar el virus en cuanto aparezca.

Leer:  Semiconductores: ¿Japón y Holanda cerca de un acuerdo con EEUU para restringir el acceso a la tecnología a China?

Esta contención provocó un éxodo de trabajadores chinosEsto ha tenido un gran impacto en la producción del iPhone. Para poder funcionar sin problemas, la fábrica de Foxconn tuvo que recurrir a más de 100.000 trabajadores para recuperar la producción a pleno rendimiento. Pero a la empresa le resultaba difícil encontrar suficientes trabajadores.

Por lo tanto, para hacer frente a estas numerosas salidas y encontrar un número suficiente de trabajadores, Foxconn lanzó una campaña de contratación para cubrir los puestos vacantes. Según un documento facilitado por CNNA los nuevos empleados se les prometió una subvención de 3.000 yuanes (aproximadamente 420 dólares) para 30 días de trabajo y un segundo bono también de 3.000 yuanes que se pagará después de 60 días.

Foxconn hace un mea culpa

Parece que La fábrica de Foxconn no ha cumplido sus compromisos La fábrica ha incumplido sus compromisos con los trabajadores, ya que los retrasos en el pago de las primas han provocado disturbios esta semana. Según CNNa principios de esta semana, los trabajadores fueron informados de que los pagos se retrasarían hasta el próximo añocon el primer tramo que se emitirá el 15 de marzo y el segundo en mayo. Un trabajador afirmó que » los nuevos reclutas tuvieron que trabajar más días para obtener la bonificación prometida, por lo que se sintieron engañados «.

Foxconn ha hecho desde entonces un mea culpa, declarando que había » un error de entrada en el sistema informático durante el proceso de integración». Esto dio lugar a que nuevos empleados recibieran contratos de trabajadores ya presentes. La empresa declaró que garantizaba que los reclutas serían pagados según lo acordado y de acuerdo con los carteles oficiales de contratación. Apple -cuyo comportamiento ha sido criticado por no proteger los derechos de los trabajadores- informó de que la empresa » estaba trabajando estrechamente con Foxconn para asegurar que las preocupaciones de sus empleados fueran atendidas «.

Leer:  Eric Schmidt en el punto de mira por un posible conflicto de intereses

En un intento de detener las protestas, según el Wall Street JournalFoxconn ofreció un pago de 10.000 yuanes (1.400 dólares) alentador personal recién contratado para que renuncie y abandone su planta de ensamblaje de iPhone en Zhengzhou. Según varios vídeos, muchos trabajadores aceptaron la oferta y esperaron en largas colas con su equipaje antes de subir a los autobuses para abandonar la fábrica el jueves por la mañana.

4.4/5 - (7 votos)

Como joven medio de comunicación independiente, OnDigital Magazine necesita tu ayuda. Apóyenos siguiéndonos y marcándonos como favoritos en Google News. Gracias por su apoyo.

Síguenos en Google News

Artículo anteriorEntra en funcionamiento el mayor sistema de almacenamiento de energía en baterías de Europa
Artículo siguienteEl Reino Unido quiere prohibir las cámaras de vigilancia chinas en sus lugares sensibles
Tania B.es una periodista, redactora y blogger de OnDigitalMagazine.com. Es una experta en la industria digital, con una pasión por la escritura creativa y la información de última hora. Tania ha estado escribiendo para el sitio web desde su lanzamiento en 2018 y ha cubierto temas tales como el desarrollo de aplicaciones, el marketing digital, la tecnología y la ciberseguridad. Tania también ha ofrecido opiniones y comentarios sobre temas relacionados con la cultura digital y la tendencia de los medios de comunicación. Ha ganado el reconocimiento de sus lectores por su capacidad de comprender la industria digital y comunicarla de forma clara y concisa. Tania es una defensora de la educación digital, y espera poder inspirar y motivar a la próxima generación de profesionales digitales.