Entre 2020 y 2022, el salario de Tim Cook ha aumentado más de un 800%, una situación que está provocando el escalofrío de los accionistas. Para evitar el conflicto, el Consejero Delegado de Apple ha recomendado recortar su sueldo. Tras el voto favorable del comité de retribuciones, la empresa anunció una reducción del 50% a partir de 2021. Con un sueldo de 49 millones de dólares, el multimillonario debería poder sobrevivir.
Tim Cook se anticipó a un posible desacuerdo entre accionistas
En un documento presentado ante la Securities and Exchange Commission (SEC), el regulador bursátil estadounidense, Apple ha anunciado que su comité de retribuciones, encargado de revisar anualmente los salarios, su evolución y su coherencia con los intereses de los accionistas, ha respondido favorablemente a la petición de su consejero delegado de rebajarse el sueldo.
El salario fijo de Tim Cook se mantendrá sin cambios en 3 millones de dólares, con un objetivo de bonificación de hasta 6 millones de dólares. Sin embargo, el multimillonario recibirá menos bonificación en acciones, ya que pasará de 75 millones de dólares en 2022 a 40 millones este año.
En 2022, el sucesor de Steve Jobs había recibido 99,4 millones de dólares, incluidos 83 millones en acciones. Esta suma incluye también un plan de pensiones, vuelos personales y unos 46.000 dólares en vacaciones pagadas. Se trata de un ligero aumento con respecto a 2021, cuando cobró 98,7 millones de dólares. Esta prima supuso un aumento fenomenal, en 2020 y antes rondaban los 10 millones de euros.
El año pasado, las ganancias del CEO acabaron siendo objeto de debate entre los accionistas. Una empresa de asesoría financiera, Institutional Shareholder Services, recomendó votar en contra de la remuneración del CEO en la junta anual. El comité de compensación de Cupertino había aprobado el salario de Tim Cook en solo un 64%. En comparación, en 2020 recibió un 95% de votos positivos. Para no sufrir una gran desautorización por parte de los inversores, el ejecutivo se anticipó sin duda aceptando bajar su salario.
El problema de los ricos
A pesar del descenso, el consejo de administración de Apple elogió la actuación de Tim Cook y sus decisiones estratégicas a largo plazo con un renovado voto de confianza. Desde que asumió el cargo en 2011, » El valor de las acciones de Apple ha subido un 1212% frente al 290% del índice S&P 500 «nos recuerda la empresa.
La retribución del CEO de Cupertino se mantiene por encima de la media de otros ejecutivos de grandes empresas estadounidenses, equivalente a 14,7 millones de dólares, según el Wall Street Journal. Sin embargo, no es el mejor pagado de las grandes tecnológicas. Por ejemplo, el presidente de Oracle, Larry Ellison, y la consejera delegada, Safra Catz, recibieron más de 138 millones de dólares cada uno en el año fiscal 2021-2022.
Un final de año complicado para Apple
A pesar del complicado año 2022 para los gigantes tecnológicos, parece que a Apple le va bien. Cuando publicó sus resultados del último trimestre, la facturación de la empresa aumentó un 8% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Alcanzó los 90.000 millones de dólares, todo un récord. Las estimaciones de ingresos totales, ventas de iPhone y beneficios netos superaron las expectativas de los analistas.
Sin embargo, Apple no es completamente inmune a la situación económica actual. La marca Apple ha perdido más de un billón de dólares de valor de mercado. Aunque la empresa no ha anunciado muchos despidos, como sus competidores, ha despedido a un centenar de reclutadores para ralentizar la contratación.
Apple también sufrió numerosos problemas con los envíos de iPhone durante la temporada navideña. El lanzamiento de la serie 14 se vio empañado por las dificultades de producción tras los disturbios en la gigantesca fábrica de Zhengzhou (China). Los consumidores esperaron más de un mes para recibir sus smartphones. Se trata de un incentivo adicional para que Apple rompa su dependencia de China diversificando su cadena de suministro.
Los últimos resultados trimestrales de Apple para el año 2022 se publicarán en febrero, y los analistas ya predicen que se verán afectados por la ralentización de la producción. En octubre esperaban unas ventas de 127.000 millones, ahora calculan 4.000 millones menos. Según ellos, la demanda del iPhone podría recuperarse en marzo.
Al menos eso le interesa a Tim Cook. Apple, al igual que el resto de empresas, prevé sufrir una tensa situación económica. Para animar al CEO a sobrevivir a la temida crisis, una parte mayor de su salario dependerá del precio de las acciones. El 75% de las acciones que el multimillonario puede adquirir este año estarán vinculadas a los resultados de la empresa, en lugar del 50% de años anteriores. Si Apple da la vuelta a la situación, Tim Cook no debería verse demasiado debilitado financieramente. Según Forbes, el CEO de la empresa californiana vale 1.700 millones de dólares.
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