En abril de 2022, por primera vez en la historia de la empresa, un almacén tenía un sindicato El sindicato del Amazonas. El gigante americano lo intentó todo con el Junta Nacional de Relaciones Laborales, para que se anule su creación. En vano.
Amazon no reconoce la existencia del sindicato
El Junta Nacional de Relaciones Laborales rechazó oficialmente la solicitud de Amazon de disolver el sindicato de Nueva York. En abril, los trabajadores del almacén JFK8 en Staten Island votó para unirse al sindicato de trabajadores de Amazon (ALU) por 2.654 votos contra 2.131, convirtiéndose en el primer sindicato que no se deja aplastar por el gigante del comercio electrónico. La organización está dirigida por Christian Smalls, un antiguo empleado que fue despedido por liderar las protestas por las condiciones de trabajo durante la pandemia de Covid-19.
Entre otras cosas, el sindicato de Amazon exige un aumento salarial, el restablecimiento de los descansos de 20 minutos y un servicio de transporte privado para los empleados. Sin embargo, a pesar de la elección oficial, la empresa nunca ha reconocido la existencia del sindicato. En ese momento, un portavoz de la empresa dijo que » estamos decepcionados con el resultado de las elecciones de Staten Island, ya que creemos que una relación directa con la empresa es beneficiosa para nuestros empleados «. Amazon presentó entonces 25 objeciones.
La Junta Nacional de Relaciones Laborales falla a favor de los empleados
El gigante estadounidense, que ya ha sido acusado de prácticas ilegales para impedir que sus empleados formen un sindicato, cree que la oficina de Brooklyn del Junta Nacional de Relaciones Laborales » viola la legislación laboral al apoyar los intentos de sindicalización «. La empresa también afirmó que los organizadores de las elecciones había intimidado a los trabajadores para que votaran. Hace unos días, Lisa Dunn, la Junta Nacional de Relaciones Laboralesha publicado documentos que demuestran lo contrario. La conclusión es clara: « las objeciones del empresario deben ser rechazadas en su totalidad «.
En esta ocasión, el Sindicato de Trabajadores de Amazon dijo en un comunicado que » Aunque estamos satisfechos con los resultados de la investigación, los trabajadores de Amazon entienden que esto es sólo el principio de una lucha mucho más larga. Este intento de anular la formación del sindicato no es más que una táctica para retrasar nuestras negociaciones y hacer que los trabajadores pierdan la confianza en el proceso «. Kelly Nantel, portavoz de Amazon, dijo la dirección no está de acuerdo con la conclusión de la NLRB. La empresa tiene intención de recurrir.
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