La justicia coreana está estudiando seriamente el caso de cuatro empleados y ex empleados de Samsung, acusados de robar documentos relacionados con tecnologías especialmente caras en el campo de los semiconductores, para venderlos a otras empresas en el extranjero. Estas tecnologías habrían beneficiado a empresas chinas y a un gigante del mercado estadounidense, según Yonhap News.
Los cuatro empleados del gigante coreano ocupaban puestos de responsabilidad. Dos de ellos eran investigadores de Samsung Engineering, mientras que los otros dos son antiguos ingenieros de Samsung. Todos están acusados de violar la Ley de Prevención de la Competencia Desleal de Corea y de violar la Ley de Protección de la Tecnología Industrial, según las autoridades locales.
Secretos industriales que han encontrado destinatarios…
En detalle, uno de los empleados acusados está acusado de recibir, entre otros documentos sensibles, un manual de usuario y un plan para un sistema de agua ultrapura de dos trabajadores de Samsung Engineering. El individuo supuestamente filtró estos documentos clave en agosto de 2018, mientras trataba de encontrar un nuevo trabajo en una empresa china consultoría en semiconductores, dice. Tras ser contratado por otra empresa china, el ex empleado de Samsung habría utilizado posteriormente los documentos robados en beneficio de su nueva compañía.
Se trata de agua purificada de todos los iones, materia orgánica o microbios, utilizada para limpiar las obleas y, por tanto, crucial para la fabricación de semiconductores. El sistema secuestrado por el acusado había sido objeto de fuertes inversiones por parte de Samsung desde 2006: 21,2 millones de dólares en total, informa Yonhap News.
Otro empleado está acusado de pasar un archivo que contiene tecnología clave del negocio de fundición de Samsung a Intel, el rival de Samsung en el mercado de semiconductores. Esta revelación de un documento confidencial a un competidor se realizó supuestamente cuando el empleado en cuestión aún trabajaba en Samsung… pero a punto de ser contratado por Intel. Según el tribunal coreano, el empleado en cuestión transmitió estos documentos a su nuevo empleador tras haberlos fotografiado desde el espacio en línea de Samsung al que tienen acceso los empleados del grupo.
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